如果你要辞去试用期的工作，那么你需要给老板写一份有效试用期辞职通知书。
首先，你必须在信中正式声明你的辞职意向，并说明你正在结束你的试用期工作，以及你所做出的辞职决定。
其次，你要确保这封信是有效的，应当使用正式文字、礼貌语言，并重申你的辞职手续和通知日期。
最后，你需要表达对老板的感谢，感谢他们给你的机会，以及你将永远珍惜的体验。
最后，你还需要在信中提供你的，以便老板可以核实你的辞职通知书。
总之，当你写一封有效的试用期辞职通知书时，应当明确表达辞职意图，使用正式文字，并表示出感谢。
书试用期辞职报告应具备这些方面：
试用期辞职通知书的内容应该包括以下几点：
1. 写信人的姓名、职位及。
2. 通知书应明确指出辞职的日期。
3. 写明因何原因而辞职。
4. 谢谢对申请者的关心和支持，并祝愿公司未来发展。
5. 通知书末尾要署名。
示例：
尊敬的xxx：
我是xxx，我已经在xxxx公司担任xxxx职位进行了xx天的试用期，现决定辞去该职位，特此通知。
我辞职的日期是xx年xx月xx日，原因是我个人的职业规划需要更改。
我非常感谢公司对我的关心和支持，祝愿公司在今后的发展中取得更大的成功。
此致
敬礼
xxx
书试用期辞职报告应包括的内容：
尊敬的{雇主公司名称}：
首先，我要感谢您给予我在过去{试用期时间}期间的工作机会。在此期间，我得到了宝贵的经验和知识，并受益匪浅。
然而，我很遗憾地告诉您，我决定辞去我的职位，从{辞职生效的日期}开始，这也是我的最后一天。
我将在未来几天内完成所有与我的职位有关的工作，以保证没有任何遗留的事情。此外，我将在此期间，将我的工作知识传授给我的同事，以便他们可以继续完成我的工作。
再次感谢您给予我的机会，让我能够使用我的技能和知识。
最后，我衷心希望您和公司都能取得更大的成功，继续开拓新的前景。
谨上
{签名}
试用期辞职报告范本示例
尊敬的领导：
您好，我是__________部门的_______________，担任__________职位，我在公司目前还属于试用期，经过认真考虑，我决定辞去现在的工作。此次辞职，无关公司，公司的领导和同事在这一段时间对我非常照顾，工作上有什么不懂的地方也能得到及时解答，我非常感谢您们对我的付出，让我在_______________这个大家庭感受到了深深的温暖，但是因为我的个人原因，我还是决定辞职了。请领导原谅我的决定，同时也祝领导和同事未来的工作事事顺心！
此致敬礼！
辞职人：_________________
20__________年__________月__________日
扩展说明：比亚迪试用期辞职流程？
辞职和离职的流程是：1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
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