聘用退休人员合同应当明确指定双方的权利和义务，以保障双方的权益。具体而言，双方合同应包括但不限于以下内容：
一、雇主的权利和义务：
1. 雇主有权要求雇员在指定的时间内提供劳动服务，并按照双方约定的工资支付报酬。
2. 雇主应承担雇员的社会保险、医疗保险和住房公积金等费用。
3. 雇主应尊重雇员的人格尊严，提供安全、健康、舒适的劳动环境，保证雇员的正当权利。
4. 雇主有责任对雇员的工作表现进行考核，并对雇员的工作态度和工作表现给予奖励或处罚。
二、雇员的权利和义务：
1. 雇员有义务按照雇主的要求完成劳动任务，并积极配合雇主的工作安排。
2. 雇员有权知道自己的工资标准，并根据自己的工作表现获得雇主的奖励。
3. 雇员有权要求雇主提供安全、健康、舒适的劳动环境，以及依法享受社会保险、住房公积金等福利待遇。
4. 雇员有义务尊重雇主的规章制度，并遵守劳动法律法规。
合同护理人员聘用应包括的内容：
人员培训有效性评价总结应包括以下几个方面：
一、参加培训人员的情况：包括培训人员的统计信息，如所受培训的人数、性别、年龄等；
二、培训形式：包括培训的内容、时间、方式、地点等；
三、培训效果：从培训前后测试成绩、技能提升情况、工作表现变化等方面评价培训效果；
四、反馈意见：对培训过程中学员提出的意见及建议做出反馈；
五、建议：对于今后的培训，根据本次培训结果提出改进和完善的建议。
合同护理人员聘用的注意事项：
聘用退休人员合同应当包括以下内容：
一、双方的基本信息：甲方（雇主）的名称、地址、；乙方（被聘用的退休人员）的姓名、身份证号、等；
二、聘用具体内容：聘用的岗位或职务、工作内容、工作地点、工作时间、聘用期限等；
三、双方权利义务：甲乙双方应当遵守劳动法律、劳动合同法及相关法律法规的规定，乙方应当按照甲方的要求正确完成聘用的工作，甲方应当按时支付乙方的劳动报酬；
四、违约责任：如果甲乙双方未能按照本合同的约定履行，则应当承担相应的违约责任；
五、争议解决：乙方对甲方的行为不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
六、其他：本合同除上述条款外，还可以根据实际情况增加其他条款，但必须符合法律规定。
护理人员聘用合同范本示例
甲方：________________
乙方 ：________________
一、合同内容
乙方的服务内容 ：主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间 ：________________
合同期限 ：________________
工作地点 ：________________
二、协议内容
1、甲方在行动 能够自理的情况下，每月固定发放乙方工资20__元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下，每月固定发放乙方工资20__元。
3、甲方如果瘫痪在床，每月固定发放乙方工资20__元。
4、乙方每月固定4天假，具体休息时间双方临时商定。每逢过年时，年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效
甲方签字 ：________________
乙方签字 ：________________
日期：________________
扩展说明：工伤职工到外地就医,护理人员的交通费,住宿费,伙食费应由谁来承担？
有医疗机构证明的，费用工伤保险报销，否则自己支付或者和单位协商《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
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