一、农民工自身准备的证明材料：
1、劳动合同：由双方签字确认的劳动合同，包括农民工的姓名、身份证号码、劳动协议的起止时间、劳动任务、劳动报酬等内容；
2、工资单：由用人单位出具的月度工资明细表，在此表中应明确农民工的姓名、身份证号码、工资发放日期、发放金额等；
3、银行流水：农民工所收到的工资，通常会通过银行转账的形式发放，因此农民工需要准备银行的流水，以证明自己到底是否收到了工资。
二、用人单位出具的证明材料：
1、雇佣合同：由用人单位和农民工签字确认的雇佣合同，包括农民工的姓名、身份证号码、雇佣协议的起止时间、雇佣任务、雇佣报酬等内容；
2、发放记录：由用人单位出具的农民工每月工资发放记录，包括发放日期、发放金额等信息；
3、：用人单位向农民工发放工资时，需要准备相应的，以证明发放的金额和日期。
以上就是老板拖欠农民工工资怎么写证明才有效的详细介绍，希望对大家有所帮助。
农民工工资结算证明应包括的内容：
农民工工资证明应当包含以下内容：
一、甲方单位信息：写明甲方公司名称、地址和电话号码。
二、乙方信息：写明乙方（农民工）姓名、身份证号码、工作单位、职位等信息。
三、工资证明内容：写明本次工作的开始日期、结束日期和工作时间，以及实际完成的工作内容。
四、工资金额：写明本次工资的总金额，并列出各项收入，如工资、补贴、奖金等收入，以及各项支出，如代扣社保、公积金等支出。
五、甲乙双方签字：甲乙双方应在工资证明中签字盖章，以确认内容属实并达成双方协议。
农民工工资结算证明应涵盖如下条款：
1. 农民工需要提供本人的身份证复印件、劳动合同复印件、劳动关系凭证和本人亲签确认的个人清单；
2. 老板也需要提供相关发工资的凭证，包括工资单、财务凭证、用工报表等；
3. 需要农民工和老板提供有效证据，包括现场照片、工作时数证明、当地劳动部门监管单位的鉴定意见等；
4. 需要准备有关拖欠农民工工资的法律文书，如起诉书、裁定书等；
5. 其他有助于证明拖欠农民工工资事实的材料，如农民工集体聚集维权的照片、当地媒体报道、公示牌等。
农民工工资检查范本示例
一、专项检查的范围和内容
全区范围内使用农民工的各类用人单位，专项检查的内容：按时足额支付农民工工资情况，遵守最低工资规定情况，用人单位与农民共签订劳动合同等情况。
二、专项检查的组织机构
为确保专项检查工作顺利进行，成立了太平旅游区农民工工资支付专项检查活动领导小组。其组员如下：
组长：卢管委会、主任
副组长：仝管委会副主任
成员：杨xx所所长
穆颖党政办主任
张x综合科科长
赵xx科长
仝烨计生办主任
管聪怡财政所所长
下设办公室，设在社会劳动事务保障所，由杨xx任办公室主任。
三、专项检查的方法和步骤
共分三个阶段进行：
宣传自查阶段（11月_日至11月_日）采用各种手段，广泛宣传解决农民工工资问题的重要意义，各村委会、各企事业单位认真开展自查。对存在的问题，提出具体整改方案。
执法检查阶段（11月_日至12月_日）领导吓阻将适时对全区范围内的用人单位逐一检查，对发现问题及时处理，必要时上报县劳动监察大队共同执法。
分析总结阶段。各单位要对专项活动进行分析总结，完善制度，并将活动开展情况报旅游区活动小组办公室。
各用人单位一定要高度重视，认真检查，全力做好农民工工资支付工作，为太平稳定发展做出贡献。
20__年_月_日
扩展说明：拖欠农民工工资，拨打12345管用吗？
12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种行为。
劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；
对触犯其他行政法规的，建议有关行政给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法追究刑事责任。
【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日支付。
通过的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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