补充协议应当包括以下几个方面：
一、学校对就业协议的实施责任：
1．学校需要履行的责任，包括及时保障学生的就业权益；
2．学校有义务依法保护学生的就业权利；
3．学校有义务维护和促进学生就业。
二、学生就业协议的执行责任：
1．学生有义务参加学校提供的就业（实习）实践活动；
2．学生有义务按照就业协议的规定，如实、准确地填写就业（实习）申请表；
3．学生有义务按照就业协议的规定，依法向学校提交就业（实习）报告；
4．学生有义务遵守就业协议的规定，按时完成就业（实习）。
三、双方权利义务的补充：
1．学校有权免费为学生提供就业（实习）岗位，并按规定给予报酬；
2．学生有义务按照学校的要求，如实、准确地报告就业（实习）情况；
3．双方有义务对就业（实习）协议执行情况进行及时跟踪，及时发现问题和纠正差错；
4．双方有义务共同努力维护彼此的就业权益，筹备好就业环境，促进学生就业。
合同就业普通高校毕业生灵活应包括的内容：
一、定义
高校就业违约条款（以下简称本条款）是指由学校和学生签订的关于学生就业违约行为及其后果的相关协议。
二、适用范围
本条款仅适用于在**学校**（以下简称本学校）的学生，其他学校的学生不在本条款的适用范围之内。
三、违约定义
1.学生就业违约是指学校与学生签订的就业合同未能按时履行而导致学校或学生遭受损失的行为。
2.违约行为包括但不限于：学生在就业过程中未能按照要求完成工作；学生未按时参加就业实习；学生毕业后未能及时就业；学生未按规定时间参加就业培训等。
四、违约责任
1.学生在就业过程中如有违反学校就业规定的行为，应承担相应的违约责任。
2.学校将根据学生的违约行为给予相应的惩罚，惩罚措施包括但不限于：警告、罚款、留校察看、开除学籍等。
五、协议生效
本条款自双方签字之日起生效，本条款一经签定，即视为双方具有法律约束力。
合同就业普通高校毕业生灵活应包括下列内容：
灵活就业劳动合同应该包含如下内容：
一、双方当事人的基本信息：
1.甲方（雇主）：姓名、身份证号或社会信用代码、住所、等。
2.乙方（雇员）：姓名、身份证号或社会信用代码、住所、等。
二、劳动合同有效期：
1.有效期起止日期；
2.续签期限；
3.终止劳动关系的条件及程序。
三、工作内容及福利待遇：
1.工作内容：包括工作的具体内容、工作地点、工作时间及工作要求等。
2.福利待遇：包括、社会保险、住房补贴、其他福利等。
四、违约责任：
1.双方当事人的违约责任；
2.解除劳动关系的处理方式等。
五、其他条款：
1.劳动者有义务保守和保护甲方商业机密；
2.甲方有义务按时足额支付劳动者工资；
3.劳动者有义务服从甲方合理安排等。
以上是灵活就业劳动合同有效写法，可根据实际情况进行适当修改。
普通高校毕业生灵活就业协议书范本示例
甲方用人单位：法人代表：____________
单位性质：(1.党政2.科研设计单位3.学校4.医疗卫生5.金融单位6.国有企业7.三资企业8.9.其它)
注册地址：_________省(自治区、直辖市)市(州)县(区)
人事部门联系人：联系电话：_邮编：____________
单位详细地址：_______
乙方毕业生姓名：性别：面貌：____________
身份证号：毕业学校：____________
所学专业：学历：____________
个人联系电话：_______家庭联系电话：____________
家庭通讯地址：_______邮编：____________
经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方自愿签订本协议。
1.本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于半年。自__年______月______日生效，于__年______月______日终止。
2.甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。
3.试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订”高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。
4.乙方在试用期间，遵守国家法纪规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。
5.在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。
6.试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部、录取公务员，甲方允许终止合同。
7.此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。
甲方(签字盖章)乙方(签字)
签订日期年______月______日签订日期年______月______日
扩展说明：环境高校毕业生灵活就业登记表怎么填？
1、表中需在表头右上角写上所签单位组织机构代码。2、表中使用期限项不需要填写内容；3姓名，籍贯，出生年月据实填写，不得空项。
评论列表 （0）