1、招聘的毕业生应具备完成任务的能力和良好的学习态度；
2、提供给毕业生的工作内容应符合毕业生的专业背景；
3、公司将给予所有毕业生一定的培训，并且招聘毕业生需要通过培训，熟练掌握专业知识；
4、毕业生需要按时完成固定的任务，如有不良行为，将被视为违约，责令立即离职；
5、毕业生在就职期间，如受到公司认可，有机会受到公司晋升机会；
6、毕业生应服从管理人员的安排，遵守公司规章制度，并认真履行职责；
7、毕业生需要保护公司的商业秘密，不得泄露公司机密；
8、毕业生在就职期间，如果违反上述条款，将被视为解除劳动合同，公司将不承担任何责任。
协议毕业生签订应包括下列内容：
一、用人单位基本要求：
1. 招聘学历：本科及以上学历，专业不限。
2. 年龄：2020年应届毕业生，18-26岁之间。
3. 工作态度：认真负责、踏实勤奋、积极进取。
4. 能吃苦耐劳、具备团队合作精神。
二、招聘毕业生附加条款：
1. 用人单位承诺：招聘毕业生将享受稳定的工作，按时足额支付薪酬。
2. 用人单位承诺：招聘毕业生将享受全面的培训，提供技术和职业能力的提高，以及晋升的机会。
3. 用人单位承诺：招聘毕业生将享受丰富的福利待遇，包括带薪年假、五险一金等。
4. 用人单位承诺：招聘毕业生将获得专业的指导和帮助，以建立良好的职业发展路径。
协议毕业生签订注意事项：
毕业生网签违约条款：
1. 如果毕业生未能在约定的时间内完成网签，他/她将被视为违约，并应承担相应的法律责任。
2. 如果毕业生未能按照约定的网签标准完成网签，他/她将被视为违约，并应承担相应的法律责任。
3. 如果毕业生未能按照约定的网签流程完成网签，他/她将被视为违约，并应承担相应的法律责任。
4. 如果毕业生未能按照约定的网签期限完成网签，他/她将被视为违约，并应承担相应的法律责任。
5. 如果毕业生未能按照约定的网签要求完成网签，他/她将被视为违约，并应承担相应的法律责任。
6. 毕业生违反上述条款的，由当事人对违约方依法承担违约责任，并由双方协商一致处理。
毕业生签订实习合同范本示例
甲方：_________
乙方：_________
一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本。
二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共_________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体人员名单及安排的实习岗位如附表《实习生一览表》。
三、实习期间，甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过______小时，平均每周不超过______小时，并保证乙方实习生每周至少休息______天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作安排，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照 定计发加班实习津贴。
四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律 、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习情况，协助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。
五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生_________元，并为乙方实习生解决住宿事宜。
六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。
七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方 或行为，甲方有权解除本协议。
八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。
九、有下列情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;
2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。
十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商后，由乙方统一安排返校，实习生不得擅自离开。
十一、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
十二、本协议一式______份，双方各执______份，协议中未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
扩展说明：签订毕业生就业协议书考编还算应届毕业生吗？
算的，当年毕业的学生都可以称作为应届毕业生。
评论列表 （0）