关于简单的用工协议书范本，精选4篇范文，字数为700字。乙方： 乙方：甲乙双方根据国家有关法律、法规，就甲方聘请乙方为试用期员工一事达成一下合同条款，共同遵照履行:试用期。
简单的用工协议书范本(范文)：1
乙方：
甲乙双方根据国家有关法律、法规，就甲方聘请乙方为试用期员工一事达成一下合同条款，共同遵照履行:
第一条:试用期
1.1试用期为1个月，自2022年8月18日起至2022年8月31日。
2.2试用期包括在期间内，如乙方的试用期内乙方的考勤、请假、病假等均与乙方的工资标准发生冲突，甲乙双方无异议。
3.3试用期满，根据乙方的工作表现、身体情况，经甲方同意后可以延长乙方的试用期。
4.1.1在试用期内，若乙方的工作态度、工作表现、工作能力与实际不符，可在试用期内与甲方提出意见。
5.3.2乙方应遵守甲方的工作管理制度，若乙方违反规章制度或甲方的制度规定，给公司造成损失，甲方有权根据情节轻重进行处理，直至解除本合同。
6.1.3乙方在工作期间内，由于自身的过失造成其他伤害，由乙方自行承担，与甲方无关。
7.8试用期间乙方应保持与甲方联系，若由于乙方的原因导致甲方出现工伤事故，甲方不负任何责任。
8.3.4在试用期内，因乙方提前解除合同而产生的医疗费用由乙方承担，甲方不承担任何连带责任。
9.1.5乙方应遵守甲方的工作制度，若因乙方未遵守工作制度造成甲方损失，甲方可对乙方进行经济处罚，直至终止试用合同。
10.1.6乙方应严格遵守国家法律，若因工伤、事故发生而造成甲方损失或损害，概由乙方自行承担。
11.3.7乙方试用期间，如甲方提出终止合同而未提前10日通知的，视为乙方同意甲方的试用合同，并且不承担违约责任，同时乙方应赔偿甲方因此造成的一切损失(含乙方的违约金)。
12.2试用期间乙方违反国家法律，或因一定原因被劳动教养或判刑的，甲方将扣除相应的工资;如果乙方违反了国家法律，或因此被养或判刑，乙方需赔偿甲方因此造成的一切损失。
第二条:工作岗位
13.1甲方可根据工作需要对乙方实行轮岗。
14.2乙方在试用期内的劳动报酬为元/月，试用期满后甲方根据本公司制度及本合同第十条规定对乙方实行。具体细则按如下约定执行：
15)乙方的工资报酬为元/月。
16)乙方工资的调整按甲方的工资分配制度确定。
17)如果发生下列情况之一的，乙方工资报酬为元/月：
a.因乙方不能胜任工作而经甲方提出解除本合同的;
b.工作岗位变更的;
c.甲方依法制定的规章制度发生严重事项致使劳动合同无法履行的。
18.3试用期满或试用期内不符合录用条件的;
19.4乙方提前解除合同的。
第三条:工作纪律
20.1在试用期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，若有行为，甲方可随时终止试用，由此给甲方造成的损失，由乙方承担，甲方有权对乙方进行处分。
21.2.1若乙方在工作期间违反工作纪律，或擅自离职，给甲方造成的损失，甲方有权追偿。
22.3试用合同期满，乙方如不符合录用条件，则须提前三十天以书面形式通知甲方，如未提前通知甲方，甲方有权按规定对乙方作出处理，直至终止试用合同。
23.4乙方在试用期内如有行为，甲方可随时解除合同。
21.5乙方在试用期内，若乙方严重违反工作纪律或与甲方规章制度，甲方有权对乙方进行处理。
22.6乙方若因病不能胜任工作，在工作时间内提前解除本合同，甲方有权扣除乙方工资。
第四条:工作内容、地点及工作地点
23.1甲方聘用乙方的工作岗位是:
第五条:工作时间和休息休假
24.1若乙方工作岗位依法制定，双方自行约定。
25.2乙方加班，应提前向甲方申请，经甲方同意后，可以安排补休或按正常工作时间。
26.3因乙方的原因造成工资调整或乙方不能从事原岗位工作的，甲方可依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条解除劳动合同，并按规定向乙方支付经济补偿金。
27.4因乙方不能胜任
简单的用工协议书范本(范文)：2
为确保甲方在乙方的工作期限，根据公司相关规定，经双方协商同意，签订以下协议。
1)乙方同意按甲方生产(工作)任务，保证完成工作任务的。
2)乙方不能按时完成生产(工作)任务，经过公司相关领导批准后，可以单方解除本合同，并不承担任何违约责任。
3.甲方的权利与义务
4.甲方有权按照合同约定向乙方支付工资。
5.甲方有权按照合同约定向乙方支付工资，具体标准为：
6)
甲方每月日以货币形式汇入乙方指定帐户，每日工作结束，甲方应按约定发放工资。
7)如果乙方工作岗位调换，甲方应提前2日通知乙方，并按合同约定支付工资。
8)如甲方未按合同约定，及时支付工资，甲方应按不低于当年工资1倍的工资标准向乙方支付违约金。
9.乙方的义务与责任
10.乙方应严格遵守工作时间，甲方按照合同的约定，按时、按质、按量完成工作任务。
11.乙方在工作中，要遵守国家有关法律法规，不得损害国家、集体或他人的利益，不得与甲方发生经济纠纷。
12.在工作中，乙方要服从甲方的工作安排、工作要求及规程制度。
13.乙方在生产(工作)过程中，要按规定穿戴工作服。
14.乙方在工作中，要遵守安全操作规程及安全条例，严禁违章作业，确实需要穿戴防护用品。
15.乙方在生产(工作)过程中，必须按安全技术交底要求施工，不能随意乱跑、乱串、乱停乱放。
16.乙方在生产(工作)过程中，要遵守甲方安全操作规程及安全条例，如违反甲方有权进行整改或罚款。
17.乙方在生产(工作)过程中，必须遵守有关安全操作规程，如违反规定、违反制度、规定，造成事故或安全事故所造成的经济损失、事故损失，均由乙方自行承担，甲方不承担责任。
18.乙方要保证安全生产，不准违章指挥。如违反规定、规程、规范，造成事故或安全事故，其损失、责任自行负责，甲方不承担任何责任。
19.乙方应遵守甲方规章制度，如违反制度、规定，造成事故或安全事故，由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
20.乙方在生产(工作)过程中，要遵守安全生产有关管理制度及安全条例，如违反制度、规定，造成事故或安全事故所造成的经济损失、事故损失均由乙方自行承担，甲方不承担责任。
21.乙方要保证安全生产，不准违章指挥，如违反规定、规程或安全条例，造成事故或安全事故所造成的经济损失、事故损失均由乙方自行承担，甲方不承担责任，乙方不承担责任。
22.本合同一式贰份，甲、乙双方各持壹份，本合同自签字盖章之日起生效，工资及奖金结算时间为一年。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(或授权人)：法定代表人(或授权人)：
日期：2022年月日
日期：2022年月日
简单的用工协议书范本(范文)：3
地址:
乙方：
地址:
根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》及有关规定，按照平等自愿、协商一致原则，签订本合同并共同遵照执行。
一、劳动合同期限：
本合同期限自
年
月
日起至
年
月
日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事(工作)
岗位(工种)工作。乙方的工作内容为：
三、工作时间
第一条
工作时间：甲方实行每日不超过八小时、每周不超过四十小时的工作制度。
第二条
甲方安排乙方执行
劳动)制度。
执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的前提下，乙方自行安排工作和休息时间。
第三条
劳动报酬
一)甲方根据国家和地方有关规定，依法制定本单位的工资分配办法，乙方的工资按甲方工资分配办法确定。
二)
在法定工作时间内，甲方保证乙方的月工资标准不低于
元/月，其中试用期工资为
元/月。
三)
甲方安排乙方加班加点，应依法安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
四)
甲方为乙方依法安排带薪年休假
天。
五)
甲方依法保障乙方的休息权利。
第四条
社会及职工福利待遇
一)甲方依法制定和完善社会保障、劳动保护、劳动安全卫生及劳动纪律
规定，为乙方提供必需的劳动条件和劳动工具。
二)乙方应参加上级主管部门举办的各种业务技能培训、技能考核、安全生产知识等，提高职工的职业技能。四、劳动合同变更、解除、终止、续订
一)甲、乙双方变更、解除、终止本合同依法可以依法变更本合同。
二)双方当事人协商约定的其他内容：
三)乙方有下列情形之一的，甲方可以中止本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;(4)乙方被依法追究刑事责任的。
第五条
双方解除或终止本合同的条件
一)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方依据本合同第八条第(六)条第(七)条第(八)款的规定或约定的;(3)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;(4)不能胜任劳动合同约定的工作岗位，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(5)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(6)不服从甲方工作安排或者按本合同约定，履行工作职责，造成严重事故、伤害或者财产损失的;(7)甲方未履行劳动合同约定的义务，严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(8)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。
二)甲方依据国家有关规定和《劳动合同法》及有关政策、法规，规定乙方应享受甲方依法制定的工作、休息、休假、劳动合同制度。
第六条
劳动合同的变更、解除、终止、续订
一)有下列情形之一的，本合同即行以下(不含双方协商约定的情形)
一)合同期限届满的;
二)双方约定的终止合同条件出现，终止劳动合同条件出现的。
二)本合同约定的其他情形。
三)有下列情形之一，当事人可以随时通知乙方解除本合同，但是在试用期内的，应当提前三十日以书面形式通知甲方：
一)乙方在试用期内的;
二)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
三)严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
四)乙方被依法追究刑事责任的。
四)有下列情形之一的，本合同即行以下(不含双方协商约定的情形)
一)经甲方提出，乙方要求辞职、离职、辞退的;
二)乙方被查实在应聘时向甲方提供或者经公证的;
三)乙方被依法追究刑事责任的。
第七条
双方约定的其他内容
评论列表 （0）