毕业后离职就业协议书应该包括以下内容：
一、双方的基本情况：
1.甲方：（填写甲方的基本情况，如姓名、地址、等）
2.乙方：（填写乙方的基本情况，如姓名、地址、等）
二、双方的权利义务
1.甲方的权利和义务：（列出甲方的权利和义务）
2.乙方的权利和义务：（列出乙方的权利和义务）
三、协议期限
1.本协议生效日期：（填写协议生效日期）
2.本协议终止日期：（填写协议终止日期）
四、违约责任
1.违约方：（列出违约方的责任）
2.守约方：（列出守约方的责任）
五、其他约定
1.（根据实际情况，可以增加其他相关条款）
六、签字
本协议经甲乙双方协商一致，并签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
协议书就业毕业应包括的条款：
一、毕业后离职就业协议书的内容
1.双方当事人的基本情况：包括离职者的姓名、性别、出生日期、家庭住址、工作单位、职务等信息。
2.离职原因：例如升学或接受新工作等。
3.离职时间：应当精确到日期、时间。
4.就业单位：应该明确提及具体的就业单位名称、地址、电话等信息。
5.就业职位：应该明确提及离职者在就业单位的具体职务。
6.薪酬：应当明确提及离职者在就业单位所得薪酬的计算方式及金额。
7.劳动保障：应当明确提及离职者在就业单位所享有的劳动保障措施。
8.离职手续：应当提及离职者在离职前必须办理的手续，以及离职者在离职后要做的事情。
9.协议双方的权利义务：应当明确提及双方当事人的权利义务，以保障双方当事人的合法权益。
10.违约责任：应当明确提及双方当事人发生违约时所负责任的情况，以便在双方当事人发生纠纷时维护双方当事人的合法权益。
11.签字处：应当签署双方当事人的姓名、日期等。
二、毕业后离职就业协议书的有效性
1.毕业后离职就业协议书必须是双方当事人真实意愿的结果，不能存在虚假的内容。
2.毕业后离职就业协议书必须由双方当事人签字，并经双方当事人的印章确认，才有法律效力。
3.毕业后离职就业协议书应当遵守《劳动法》、《宪法》及其他相关法律法规的规定，其中不包括任何违反法律的内容。
4.毕业后离职就业协议书的有效期限应当符合当地的法律规定，不能过长或过短。
协议书就业毕业的注意事项：
一、毕业后离职就业协议书的内容
1.双方当事人的基本情况：包括离职者的姓名、性别、出生日期、家庭住址、工作单位、职务等信息。
2.离职原因：例如升学或接受新工作等。
3.离职时间：应当精确到日期、时间。
4.就业单位：应该明确提及具体的就业单位名称、地址、电话等信息。
5.就业职位：应该明确提及离职者在就业单位的具体职务。
6.薪酬：应当明确提及离职者在就业单位所得薪酬的计算方式及金额。
7.劳动保障：应当明确提及离职者在就业单位所享有的劳动保障措施。
8.离职手续：应当提及离职者在离职前必须办理的手续，以及离职者在离职后要做的事情。
9.协议双方的权利义务：应当明确提及双方当事人的权利义务，以保障双方当事人的合法权益。
10.违约责任：应当明确提及双方当事人发生违约时所负责任的情况，以便在双方当事人发生纠纷时维护双方当事人的合法权益。
11.签字处：应当签署双方当事人的姓名、日期等。
二、毕业后离职就业协议书的有效性
1.毕业后离职就业协议书必须是双方当事人真实意愿的结果，不能存在虚假的内容。
2.毕业后离职就业协议书必须由双方当事人签字，并经双方当事人的印章确认，才有法律效力。
3.毕业后离职就业协议书应当遵守《劳动法》、《宪法》及其他相关法律法规的规定，其中不包括任何违反法律的内容。
4.毕业后离职就业协议书的有效期限应当符合当地的法律规定，不能过长或过短。
毕业就业协议书范本示例
毕业生
用人单位
学校名称
按要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：
一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见
姓名
性别
出生年月
民族
面貌
培养方式
健康状况
专业
学制
学历
联系电话
电子信箱
家庭地址
应聘意见：
毕业生签名：
_____年_____月_____日
用人单位情况及意见
单位名称
单位隶属
联系人
联系电话
邮政编码
通讯地址
联系部门
单位性质
档案转寄详细地址
户口迁入地址
用人单位意见：
签章
_____年_____月_____日
用人单位上级主管部门意见：
(有用脸自的单位此栏可略)
签章
_____年_____月_____日
学校意见
学校毕业生就业主管部门意见：
签章
_____年_____月_____日
学校通讯地址：
注意事项
一、就业协议书的签订程序：
1.毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;
2.用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，
3.学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
二、毕业生必须在协议书上说明是否报考研究生、专升本或公务员，并将有关情况告知用人单位，双方协商达成一致意见后，在备注栏内注明。
三、备注栏内，已写明的内容，双方可以协商填写，否则无效。
备注：
一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。
二、(乙方填写)乙方(已/没有)报考研究生或专升本或国家公务员。
三、在甲方知情的情况下，乙方若被录取为研究生或专升本或被录用为国家公务员，学校视为本协议自行取消，并由乙方负责通知甲方。
四、(甲方填写)甲方录用乙方所从事的岗位工作、落户情况、服务期限、工作条件等情况：
五、(甲方填写)甲方录用乙方后，能为乙方提供的、住房福利、培训发展情况：
六、甲方如有以下情形，属于甲方违约，应承担违约责任：
1.在招聘过程中，甲方向乙方提供虚假的或严重失实的招聘信息的;
2.甲方在与乙方签定就业协议后，未经乙方同意，擅自变更乙方工作地点的;
3.甲方在与乙方签定就业协议后，除本协议另有规定之外，甲方无正当理由不接收乙方的。
七、乙方如有以下情形，属于乙方违约，应承担违约责任：
1.乙方在应聘过程中向甲方提供虚假的、不真实的求职材料(包括学习成绩、外语等级证书、个人基本情况等)的;
2.乙方未经甲方同意，毕业后未在报到证规定的时间内到甲方报到的。
八、违约方须征得另一方的同意，双方签字盖章后，方可结束本协议。
九、其他约定：
甲方：用人单位乙方：毕业生
(签章)(签字
扩展说明：大专毕业就业协议书丢了怎么？
及时向学校毕业生就业管理部门提出申请补办。
补办程序是：提出书面申请。说明遗失原因，到学院请主管领导签署意见，然后到学生处毕业生就业指导中心审核，如果情况属实，可领取新的推荐表和协议书。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
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