艺人委托合约（以下简称本合约）
第一条 合同主体
甲方：（艺人姓名）
乙方：（公司名称）
第二条 合同目的
甲方委托乙方担任甲方的艺人，并就此进行相关工作。
第三条 范围
1、乙方应根据甲方的指示，协助甲方安排演出、录制、接受采访等活动；
2、乙方应根据甲方的指示，协助甲方参加电影、电视剧、广告及其他形式的影视制作；
3、乙方应根据甲方的指示，协助甲方参与各种文化活动及其他社会活动；
4、乙方应根据甲方的指示，协助甲方处理相关的媒体宣传及宣传工作；
5、乙方应根据甲方的指示，协助甲方参与比赛或其他竞赛活动；
6、乙方应根据甲方的指示，协助甲方参与音乐、舞蹈、表演等文艺活动；
7、乙方应根据甲方的指示，协助甲方发行、推广、参与甲方的音乐作品；
8、乙方应根据甲方的指示，协助甲方参加旅行、签约等其他活动；
9、乙方应根据甲方的指示，协助甲方处理与商业合作相关的其他事宜。
第四条 义务
1、乙方应根据甲方的指示，尽力协助甲方实现艺人目标；
2、乙方有义务保证为甲方提供的资源和服务；
3、乙方有义务按照甲方的要求，及时、准确地完成甲方指定的任务；
4、乙方提供的资源和服务不得违反国家相关法律法规；
5、乙方有义务遵守甲方的指示，不得擅自变更或中断原定任务；
6、乙方有义务向甲方提供及时有效的信息报告；
7、乙方有义务对甲方的隐私保密。
第五条 费用
1、乙方应按照甲方的要求为甲方提供服务
合同书委托毕业生应包括下列内容：
一、双方当事人
甲方：（签订本合同的艺人）
乙方：（委托人）
二、委托内容
1. 甲方委托乙方其在演艺行业的各项工作，具体包括：
（1）甲方接洽、签署有关演出合同；
（2）甲方参加各类活动的媒体宣传；
（3）甲方参加录制各类电视节目；
（4）甲方参加各类主持、嘉宾等演出；
（5）甲方参加唱片制作、唱片发行等；
（6）甲方参加各类文体活动；
（7）甲方参加影视剧拍摄；
（8）甲方与各类媒体和机构的合作；
（9）甲方的其他合法工作。
2. 乙方有权根据实际情况调整上述工作内容，并要求甲方进行指示。
三、受托方义务
1. 乙方应尽本协议所承担的义务，努力维护甲方的利益，为甲方提供全面、周到的服务。
2. 乙方有义务保护甲方的商业机密，不得向任何单位或个人泄露甲方的商业机密。
3. 乙方有义务为甲方参加演出活动提供必要的帮助和服务，解决各种问题。
四、费用支付
1. 对于甲方委托乙方所开展的有关演出活动，甲方应支付乙方每次活动的相关费用，活动费用的计算方式和金额参照双方当时签署的合同。
2. 乙方可以向甲方收取服务费，服务费收取标准和金额参照双方当时签署的合同。
五、违约责任
1. 如果甲方未能按时履行本合同约定的义务，应向乙方支付违约金，违约金的数额参照双方当时签署的合同。
2. 如果乙方未能按时履行本合同约定的义务，应向甲方支付违约金，违
合同书委托毕业生的注意事项：
1. 了解招聘信息：应先仔细阅读招聘信息，了解招聘岗位的要求，从而写出有针对性的简历；
2. 写出个人信息：简历首部应当写明个人信息，如姓名、年龄、性别、等；
3. 简述教育背景：可以简单概述自己教育背景，如学校、专业、学历等；
4. 阐述技能特长：可以列举自己拥有的技能或特长，使它们突出，与招聘要求相一致；
5. 描述工作经历：应将自己的工作经历写出来，详细讲述自己的工作经历；
6. 谈谈成就：可以简短介绍自己的成就，但不要夸大其词；
7. 避免冗长：在书写简历时，要注意语言简洁，避免冗长，使面试官能够快速浏览；
8. 校对检查：编写完成后，应当仔细校对检查，确保无误，使简历显得专业精致。
毕业生委托就业合同书范本示例
甲方：_________________
乙方：_________________
根据《中华共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、协议书生效时间
第一条本协议书生效日期_________年_________月_________日。
二、工作内容
第二条甲方同意将毕业生委托乙方安排其就业，推荐人员赴乙方工作。
第三条甲方推荐的毕业生将按照乙方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，乙方安排甲方推荐的人员每日工作时间不超过_____小时，平均每周不超过_____小时。
乙方保证甲方推荐的人员每周至少休息_____日，乙方由于工作需要，经与工会和甲方推荐的人员协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_____小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障甲方推荐的人员身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的，工作和休息休假由甲方推荐的人员自行安排。
第五条乙方延长甲方推荐的人员的工作时间，应安排甲方推荐的人员同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条乙方为甲方推荐的人员提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第七条乙方负责对甲方推荐的人员进行思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方推荐的人员完成规定的工作任务，甲方每月_________日以货币形式足额支付甲方推荐的人员工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资_________元。
第十条乙方安排甲方推荐的人员加班或延长工作时间超过本协议书第四条规定的，按《劳动法》第44条支付工资报酬。
五、保险福利待遇
第十一条乙方与甲方推荐的人员应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
乙方应为甲方推荐的人员填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十四条乙方为甲方推荐的人员提供以下福利待遇：
六、劳动纪律
第十五条甲方推荐的人员应遵守乙方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护乙方的财产，遵守职业道德;积极参加乙方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条甲方推荐的人员违反劳动纪律，乙方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、协议书的变更、解除、终止
第十七条订立本协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应变更相关内容。
第十八条订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议书的相关内容。
第十九条经甲乙双方协商一致，本协议书可以解除。
第二十条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方可以解除与甲方推荐的人员的劳务关系：
第二十一条下列情形之一，乙方可解除与甲方推荐的人员的劳务关系，但应提前30日以书面形式通知甲方推荐的人员：
1.甲方推荐的人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
第二十二条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方不得依据本协议书第二十二条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
第二十三条甲方推荐的人员患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十二条解除与甲方推荐的人员的劳务关系。
第二十四条甲方推荐的人员解除劳动关系，应当提前_____日以书面形式通知乙方。
第二十五条有下列情形之一，甲方推荐的人员可以随时通知乙方解除劳务关系：
八、经济补偿与赔偿
第二十六条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的，应按下列标准支付甲方推荐的人员经济补偿金：
1.乙方克扣或者无故拖欠甲方推荐的人员工资的，以及拒不支付甲方推荐的人员延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付甲方推荐的人员工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_________%的经济补偿金;
2.乙方支付甲方推荐的人员的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分____%的经济补偿金。
第二十七条下列情形之一，乙方应根据甲方推荐的人员在乙方工作年限，每满_______年发给相当于甲方推荐的人员解除劳务关系前_________个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过_________个月：
1.经与甲方推荐的人员协商一致，乙方解除劳动关系的;
2.甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。
九、其他约定
第二十八条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。
第二十九条本协议书一式_____份，甲乙双方各执_____份。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
签订日期：_____年____月____日
扩展说明：毕业生怎样办理人事？
根据《人才市场管理规定》，高校毕业生可以通过一下渠道办理人事：
第二十一条 单位办理委托人事，须向机构提交有效证件以及委托书，确定委托项目。经机构审定后，由机构与委托单位签定人事合同书，明确双方的权利和义务，确立人事关系。
个人委托办理人事，根据委托者的不同情况，须向机构提交有关证件复印件以及与有关的证明材料。经机构审定后，由机构与个人签订人事合同书，确立人事关系。
扩展知识：
根据《人才市场管理规定》：
第三十条 对于符合国家人才流动政策规定的应聘人才，所在单位应当及时办理有关手续，按照国家有关规定为应聘人才提供证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。
第十八条 人才中介服务机构可在规定乐鱼入口的业务范围内接受用人单位和个人委托，从事各类人事服务。
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