关于基层工会工作总结，精选6篇范文，字数为2000字。一年来，我局在县委组织部的具体领导下，按照《2022年全县基层工会工作要点》要求，认真贯彻落实《中央、关于加强基层工会建设的决定》和州市委组织部《关于开展2022年“五个一”系列活动的通知》（州组字〔2022〕117号）要求，扎实推进基层工会组织建设，切实做好基层工会工作，现将一年来的工作情况汇报如下：。
基层工会工作总结(范文)：1
一年来，我局在县委组织部的具体领导下，按照《2022年全县基层工会工作要点》要求，认真贯彻落实《中央、关于加强基层工会建设的决定》和州市委组织部《关于开展2022年“五个一”系列活动的通知》（州组字〔2022〕117号）要求，扎实推进基层工会组织建设，切实做好基层工会工作，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、基本情况
1——11月10日，全县各乡镇（街道）（社区）工会组织建设工作已完成了全年各项指标。全县116个乡镇（街道）（社区）（街道）的基层组织建设工作正在积极稳妥地推进中。县级工会组织建设任务明确，目标责任明确，工作机制健全，组织网络健全，工作机制完善，为各项工作的开展起到了推动作用；各乡镇（街道）（社区）（村组）工会组建工作初步完成；各基层站（社区）工会（村组）工会组建基础比较扎实。基层工会组织建设任务重而道远。
二、主要做法
一）加强领导，提高认识，认真做好工会组建工作
我局高度重视基层工会组建工作，把基层工会组建工作作为一项重要工作常抓不懈，一是认真抓好党风廉政建设和反工作，把党风廉政建设和反工作摆上重要议事日程，作为年度党风廉政建设和反工作考核的重要内容；二是切实加强对基层工会组织建设工作的领导。县总工会与各乡镇（街道）（社区）（村组）签订了党风廉政建设责任书，县委与各乡镇（街道）（社区）长分别签订了党风廉政建设责任书，并把党风廉政建设和反工作与年度各项任务分解落实到各乡镇（街道）、村组，把党风廉政建设和反工作责任分解落实到各乡镇（街道）、村组；三是抓好“五个一”活动。为使“五个一”活动的开展落到实处，工会组织各乡镇（街道）、各社区（村组）及工会组织建立健全“一岗双责”，做到责任落实到人。四是组织开展一次“送温暖”活动。在“送温暖”活动中，县工会积极为各乡镇（街道）（街道）、社区（村组）送去了慰问金。
二）广泛宣传，营造氛围，营造氛围，切实加强基层基础工会组织建设
一是加强对的思想教育。在全县各乡镇（街道）工会、乡直有关单位组织开展了以“深入学习贯彻十六届四中全会精神，深入推进基层工会组织建设年”活动，通过组织各种学习培训，进一步提升广大会员职工对基层工会组织建设重要性的认识；二是开展一次“关爱弱势群体”、“爱心助学”活动。在“六一”儿童节期间，对全县17所中学、小学、农村中小学校、幼儿园等学生进行了慰问，送去了党的温暖。三是开展一次“送温暖”活动。组织县民政局工会联系帮扶村困难职工和农民工1260多人次，到11个贫困村、17个困难家庭家庭送去慰问金1.5万元；四是开展一次“关爱农村贫困人口”、“关爱农村贫困劳动力”、“关爱贫困学生”等主题实践活动。
三）强化组织建设，实基础。
1——11月份，各乡镇（街道）工会都结合自身特点，开展了以“送温暖”活动为主题的“送关爱”活动；一是在“六一”儿童节期间，组织全县各乡镇（街道）工会工会走访慰问贫困村、低保户和贫困学生5506人次；二是组织开展一次“关爱农村贫困劳动力”、“送关爱”主题实践活动。
1——11月份，我局共走访贫困村、低保户、五保户5644人次，送去慰问金1.6万元。
1——12月份，我局还组织各县市区工会（村）委会工会会员到贫困村、低保户、五保户、残疾人和残疾人家庭进行了慰问，送上了党的温暖。
四）认真做好“三查”工作。
按期、保质完成“三查”工作任务，县总工会将“三查”工作列入各乡镇（街道）工会的主要工作内容，并对各乡镇（街道）、各社区工会（村组）“三查”工作进行了检查，发现问题及时整改。
五）认真开展工会工作人才工作。
一是开展工作人员的
基层工会工作总结(范文)：2
一年来，我局工会工作以县委、县的工作思路为指导，以维护社会稳定为目标，紧紧围绕全县工会工作中心，认真履行工会工作职责，充分发挥工会组织的维护、服务职能，充分调动工会参政议政的积极性和创造性。一年来，我们主要抓了以下几项工作：
一、加强领导，落实责任，切实维护职工合法权益
我局工会在县委、县的正确领导下，坚持“围绕中心、服务大局”，充分发挥维护职工权益的职能作用，以维护职工合法权益。
1、加强工会组织建设。今年以来我县工会工作坚持从基层工会建设入手，从实际出发，不断加大工会组织建设和工会组织建设力度，努力打造一支思想作风硬、工作作风硬、业务技术精的职工队伍。
2、抓好“三会一课”制度的落实，做好职工代表大会的选举工作和职工代表的培训工作，进一步完善工代表的管理体制和职工代表的选举奖励机制。
3、抓好“一事一议”制度的落实和职工的管理工作。今年以来我们继续坚持每周一次的党政联席会议制度，认真听取职工代表的意见，做好职工代表参政议政工作，切实做到“一事一议”。一年来，我们对重大项目和重要工作实行决策，凡是涉及职工切身利益的事，都由工会组织及职工代表集体研究决定。在工会内部，坚持集中制原则。通过集中制，增强了工会职工的主人翁意识，增强了工会组织的凝聚力和战斗力，有效地促进了经济建设、建设、文化建设和社会建设的协调发展。
4、抓好“三项机制”的落实。一是抓好职工代表的评议活动。今年以来，我们在工会中开展职工评议活动13次，评优选先13次，评职选优秀6次。二是抓好工会的管理工作。今年以来，我们按照工会管理的有关规定，认真落实“三会一课”制度，开展“管理进工会”活动12次。
二、加大工会组织建设力度
为加强工会自身建设，今年我们主要抓了以下几项工作：
5、建立健全工会的各项管理制度。今年我们根据县总工会的要求，制定和完善了工作规程、《工作计划》、《工会财务制度》、《工会劳动纪律》等一系列文件及规范性文件，并结合我局实际，进一步细化和规范了我局的工会组织建设，增强了工会组织的凝聚力。
6、做好工会的培训和发展工作。今年以来我局工会培训班共有14人次，培训人数为506人。今年我们在县总工会的安排下，对工会进行了为期一周的培训，共培训各类工会45人次，培训工会307人次，培训工会42人次。
7、抓好职工的安全教育工作。今年我们还加强了对职工的安全教育，组织职工学习了有关法律法规、安全知识及劳动保护、财务制度等内容。今年，我们组织职工学习了《》、《劳动法》、《劳动合同法》、《工会劳动合同法》等内容，增强了工会的法律意识，提高了依法施政的水平。
8、做好劳务输出工作。今年全县输出劳务输出人数达53675人，劳务输出率为100%，比去年同期增长了86.5%。
9、做好工会劳动保护工作。今年我局工会按照县总工会的安排部署，认真做好了劳务输出工作。今年我县劳务输出人数达21532人。
三、积极抓好工会经费建设
一年来，我们在财力有限的情况下，挤出资金，为县总工会配套建设的各类工会设施，为县总工会配备了16台会所，建立了14个维修加固维护点。一是配齐配套工会设施。全局总数18个，工会工作人员258人(含工作人员)，配套设施主要为农村工会，农民工工资保险参保人数1467人(其中工会劳务输出2531人、农民工参保人数1733人、农村工会劳务输出人数433人)。二是加强工会自身建设。我局工会工作人员牢固树立服务企业、服务基层的观念，牢固树立为服务的思想，认真履行职责，扎实做好工会的各项工作。一年来我们累计为县
基层工会工作总结(范文)：3
在市总工会的正确领导下，在镇、村两级工会的积极努力和支持下，我们认真贯彻落实“”重要思想，围绕工会工作中心，结合镇工会工作实际，积极探索工会工作的新思路和新方法，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现将半年来的工作总结如下。
一、工会工作的基本情况
一)建立健全，实基础
为使工会工作真正起到促进和谐建设的作用，我们始终把建立健全基层工会工作长效机制作为首要任务来抓，一是进一步明确了工会工作的职责和任务，二是进一步强化了“三项机制”。一是建立健全了《工会章程》、《工会规章制度》、《工会财务管理制度》、《工会会议纪要》等规章制度;二是完善了《工会财务管理制度》，加强工资、福利、劳务、医疗、工会经费支出的;三是加强了工会工作的日常管理，建立了工会档案资料的管理;一是按照市总工会的要求，建立和落实好工会的“五项机制”。二是加大了工会的基础建设工作，加强了工会的基础设施建设，进一步加大了工会的文化建设，提升了工会活力。三是认真做好工会会员的工资调整工作，为了满足广大职工多层次的文化需求，工会组织积极做好了职工的福利待遇的调整工作。四是加强了工会会员的培训，积极参加了市总工会举办的各种培训，进一步提高了工会会员的整体素质。
二)抓好基层工会组织建设，实基层工会的基础工作
一是抓好“两新”组织的建设工作。今年我们根据《工会章程》的规定，对我镇1800多名工会和500多名工会小组成员进行了摸底工作;二是积极做好新增工会会员的选举和培训工作。今年我们组织了工会会员代表大会，选举了7名村两委和两名村两委会主任，通过选举产生了20名新的基层工会委员。
三)加大了企业工会的管理，提高了工会工作的透明度
今年我们按照市总工会的要求，在镇总工会的指导和镇的正确指导下，我们积极探索新形势下的管理的新途径、新方法，取得了一定的成绩。
一是抓住机遇，促进了工会各项工作的开展。2009年，我们按照市总工会和镇、管理的总体要求，积极开展了“”宣传教育活动，在镇工会的指导下，镇工会在镇总工会和镇企业工会组织的带领下，在镇企业工会的组织下，积极开展了“”宣传教育活动，在企业工会组织中开展了“三项活动”，即“职工大会，职工代表大会”，在镇总工会的指导下，镇企业工会组建并成功地举办了“职工大会”，为企业工会工作的有效开展营造了良好的社会氛围，为企业改革发展营造了良好的社会环境。
二是抓重点工作，促进了工会工作的规范化、制度化。为了加强企工之间的联系，我们在企业工会的指导下，结合工会的各项工作，在镇总工会的帮助下，对各基层工会的工作进行了摸底。通过摸底调查，全镇有175个企业，为工会配备了工作人员，并建立了1600多名企业工会工作人员的档案，并按时进行了归档，及时做好了归档工作。
三是抓重点项目的管理。我镇的工会工作始终把抓好重点项目的管理工作作为突出的工作重中之重，今年我镇的重点项目是“安康杯”竞赛活动。我们按照市总工会和镇企业工会的要求，对25个重点项目，分别进行了分类指导，并进行了考评。在竞赛过程中，我们注重抓好了企业的工作，如“三项”竞赛活动的“三项竞赛”，即“三项竞赛”是“安康杯竞赛”竞赛，通过竞赛，企业工会在企业生产经营管理和职工队伍素质上，都有了一定的提高和进步。
四是抓“三项活动”的组织和开展。为了扎实有效地开展好“三项活动”，我们在抓好企业工会组织建设的同时，认真抓好了工会的管理。一是按照市总工会的要求，我们按照市总工会的要求，在镇总工会的指导下，结合本乡镇的实际情况，制定了“三项活动”的具体内容，并成立了活动领导小组，由工会具体抓，一把手负
基层工会工作总结(范文)：4
基层工会工作总结一
一、工作完成情况
1、基层工会会员的组建，为工会活动提供了保障。一是按照省、市工会的工作要求，及时组建了工会工作领导小组、工会工作委员会和工作联络员。二是按照工会规范化管理的要求，建立了工会工作机构。三是积极参与基层组织建设。为了增强工会的活力和凝聚力，今年，我校工会积极参与并参与了“218”工会组织的建立工作。
2、开展送温暖工程，为贫困职工和离退休人员提供生活照料和慰问活动。工会工作人员积极响应市妇联号召，组织女教师和教职工，到贫困家庭、孤儿、困难学生家庭开展慰问，为特困职工家庭和困难家庭送去了米、面、油等生活用品，为特困职工和离退休人员送去慰问金。
二、主要做法和措施
一是深入开展创建学习型活动，促进基层工会组织的自身建设。工会始终坚持把学习作为提高职工素质、服务职工群众的有效载体来抓，不断创新工作思路，创新工作方式，改善工作方法。
二是进一步加大工会培训力度，提高工会工作水平。在工会培训班中，工会主要组织学习“”精神，学习工会有关文件，学习《劳动法》，学习《教育法》、《劳动法》，通过学习，使广大职工对劳动法律知识和工会工作制度有了更深入的认识和理解。
三是加大职工文化建设力度，努力构建和谐职工团队。今年以来工会工作人员积极组织开展了读经典书籍活动，通过读经典书刊，开展“学理论，学文化，树新风，树新貌”活动，提高了职工文化素质。
二、主要做法
3、进一步加强对工会工作的领导。今年我校工会继续坚持“管理、监督、管理”的原则，按照“建立、健全工会组织，发挥工会职能”的原则，加强了工会的管理和建设。一是建立健全机构。成立了由校工会任组长、副校长为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，并明确专人负责，做到“一把手挂帅，工会具体抓，各职能部门配合抓，工会各项工作经费开支严格按照财务制度执行，职工积极参与管理和决策”。二是明确工会工作任务。成立了工会工作领导小组。各部门和各职能部门分工明确，责任到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面，为工会工作的正常开展提供了组织保证。三是加强学习。通过学习，不断提高工会的政策理论水平和业务技能，使广大教职工明确了工会工作的目标、任务和任务。四是强化考核。采取“一票否决”的办法，对职工工资、津贴，奖金、津贴、补助等项目实行一票否决，实行“谁主管，谁负责”的原则，进一步增强了工会的职责感，激励了工会开拓进取，努力开展好各项工作。五是严格管理。加强基层组织建设，不断提高基层工会的工作服务水平和服务效率。一年来，我校工会共抓各项活动25次（次），做到了安排布置，落实措施。工会工作人员严格遵守各项规章制度，坚持原则，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，认真学习“”重要思想，深入开展“爱岗敬业”、“”教育等教育活动，切实维护广大职工的合法权益。六是加强工会组织建设。我校工会组织建立了各级工会组织，并在学校领导下开展各项活动，工会工作人员能做到“两不误、两促进”的工作原则。
4、认真贯彻“”重要思想，认真学习《劳动法》、《教育法》、《劳动合同法》和《》等法律，认真学习《》，不断完善工会组织。
5、积极参与市工会组织的各项学习、活动和各项活动，认真组织广大教职工学习贯彻十六届四中全会精神，深入学习贯彻《》。
6、认真开展教师技术业务培训和职业技能竞赛。一年来，我校工会职工积极参加市教育局组织的业务技能比赛，获得三等奖。
三、存在的问题和困难
我校基层工会工作虽然取得了一定
基层工会工作总结(范文)：5
我县工会以学习贯彻全国工会十九届四次全会精神为契机，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，按照“围绕主线、突出重点、服务大局”的工作要求，紧密结合工作实际，扎实推进各项工作。现将我局2022年工作开展情况总结如下：
一、围绕组织建设和维稳工作，切实履行工会各项义务。
工会组织的维权是工会工作的基础和生产力，工会始终是工会的一项重要职能，我局工会始终把维护职工利益作为工会工作得失落实的重要内容。
一）健全机制，完善机制
我局工会始终把维护职工的合法权益作为一个重要内容来抓，进一步健全了工会组织。一是进一步完善了工会财务管理制度。严格执行工会财务收支管理规定，对于涉及到工会资金的专款专用，严格执行专款专用，确保工会资金及时、足额使用。二是建立了会计人员会计人员会计人事管理制度。工会财务人员能够认真学习《新会计准则》和《工会会计制度》，认真学习会计基础知识，掌握会计基本知识和基本原理，按照“四项制度”规范会计核算和会计监督，严格执行会计制度，认真履行会计职责，坚持原则和“谁审批、谁负责”的原则，严把会计关，从而提高了工会财务管理水平。三是健全了会计核算管理制度。对所有成绩的工会经费进行了统一管理和规划，做好会计资金的管理，并及时向社会公开。通过健全机制，完善了财务管理制度和会计人员职责，提高了会计人员的职责意识和会计核算水平，为我局工会财务工作的顺利完成打下了良好的基础。
二）抓好工会组织建设，提升工会组织的凝聚力和战斗力。
工会组织是一项性、战斗性、实用性很强的工作，为了进一步抓好我局工会组织建设，我们坚持“一个中心”（一个原则）（两个立足）（即抓好机构设置和人员培训和职称评聘）（即抓好工会会员的思想、职责感和职业道德建设）（即抓好工会组织自身建设和党风廉政建设）（即抓好工会组织自身建设和维权工作）。一是在抓好工会组织建设的同时，我们还加大了工会的思想教育。二是加强了对党风廉政建设和反工作的教育。三是加强了工会的理论和业务学习。通过学习，我局职工对党风廉政建设和反工作有了更深层次的理解，提高了思想觉悟和工作能力。四是认真履行工会的管理职能，积极参与我局的各项工作，做到了“四结合”(结合和局属工会开展的管理，结合各项工作，结合工资、职务的变动情况，与职工谈心交流，与职工谈心谈话，通过各种方式开展工作，达到了“相互协作，相互帮助，相互尊重，相互促进”的效果。
三）抓好，促发展，充分发挥工会的积极作用和工会的作用。
今年以来，我们始终坚持“以人为本”，坚持“以职工群众满意为目标”的工作思路，认真落实工会工作的各项政策措施，扎实抓好了党风廉政建设和反工作，切实履行工会维权责任。一是认真抓好“三项制度”的学习宣传贯彻工作，积极开展“学习贯彻党风廉政建设和反工作”活动。二是认真抓好“三项规定”的贯彻落实，切实做到“四落实”。三是认真抓好“创先争优”活动的开展，积极参与“三项制度”的学习贯彻。
四）抓好维护权益，维护工会的整体利益。
我们始终把维护工会的利益摆在工会工作的重要位置，切实维护和推进了工会工作的顺利开展。一是认真抓好“一把手”工作。我们按照《工会章程》和《公务人事管理暂行规定》等有关规定，建立健全了工会组织的工作机构，明确了工会工作的主要职责和任务，使工会工作有计划、有步骤、有组织地开展，从而切实维护了工会在职工的权益。二是加强工会财务管理，提高工会的整体水平。我们在抓好工会财务规范化管理的基础上，积极做好财务预算管理，提高预算的精细化水平。
五）抓好“双重双创”的各项工作。
今年，我局工会认真贯彻县总工会的指
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