一、引言：
本协议由毕业生（以下简称“甲方”）和招聘企业（以下简称“乙方”）于20xx年xx月xx日签订，甲方在此确认已完全清楚、理解并同意本协议的内容。
二、聘用条款：
1. 甲方应根据乙方的要求，按照招聘职位的要求，及时报到入职乙方，严格遵守乙方的各项规章制度，并尽职尽责地履行自己的职责；
2. 乙方应按照甲方实际工作情况，及时给予甲方相应的薪酬待遇；
3. 甲方必须按照乙方的要求完成乙方指派的工作；
4. 工作期限有效期为自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，乙方有权终止该期限；
5. 如果甲方违反本协议的规定，乙方有权取消甲方的聘用合同；
三、保密条款：
1. 甲方承诺在本协议有效期内，不得将乙方的相关技术和商业信息泄露给任何人；
2. 如果甲方违反本条款的规定，乙方有权要求甲方承担法律责任；
四、终止条款：
1. 本协议有效期内，如双方发生争议，双方应友好协商解决；
2. 如果协商解决无法达成一致，双方可以将争议提交当地仲裁委员会进行仲裁；
3. 本协议一经签订，即表明双方都同意本协议的内容，本协议可以自行解除；
4. 任何一方未经另一方书面同意，不得修改或者撤销本协议；
五、其他条款：
1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；
2. 双方对本协议内容签字盖章后即视为本协议生效；
3. 本协议一式叁份，双方各执壹份
协议书大学生就业灵活注意事项：
一、就业协议的内容：
1.甲方：指甲方高校毕业生；
2.乙方：指乙方企业；
3.签订本协议的目的：为明确双方在就业期间的权利义务关系；
4.甲方承诺：遵守乙方的各项规章制度、工作计划及要求；
5.乙方承诺：为甲方提供充足的工作空间及必要的工作条件；
6.双方经协商一致，确定甲方的就业时间及工资等待遇；
7. 就业期间甲方及乙方双方共同遵守国家的法律、法规及有关规定；
8.双方均有义务保密商业机密、保护公司名誉；
9.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
二、就业协议的合法性：
1.就业协议受《合同法》及关联法律法规的约束；
2.协议应当由双方签订，并有效生效；
3.双方享有平等自愿订立合同的权利；
4.就业协议应当符合国家法律和政策规定；
5.就业协议应当明确双方的权利义务，不得违背公序良俗；
6.双方可以随时调整或更改协议内容，但需要经双方同意；
7.协议应当有效期限，以便双方以后可以按照协议解决纠纷；
8.协议应当明确双方的合理性要求，如甲方就业时间、工资等；
9.双方应当依据协议实施，确保就业协议的有效性。
协议书大学生就业灵活应包括的条款：
一、甲方（大学生）同意在乙方提供的职位上工作，并且就此职位进行签约。
二、乙方（单位）应提供给甲方足够的相关文件，包括但不限于职位描述、薪酬福利标准等，并且为甲方提供合理的工作条件和完善的考核机制。
三、甲方有义务按时完成乙方安排的工作，乙方有义务按时发放工资，因工资问题引起的纠纷，由乙方负责解决。
四、双方有义务保护对方的商业秘密，在未得到允许的情况下，不得泄露对方的商业秘密。
五、如果甲方提前结束工作，需要提前30天通知乙方，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。
六、双方有义务遵守国家相关法律法规，如发生任何纠纷，双方协商解决，如协商不成，可向法院提出诉讼。
七、本协议一经签订，即生效，有效期为一年，终止后自动失效。
大学生就业协议书范本示例
甲方（用人单位）
乙方（姓名）
甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：
一、甲方同意录（聘）用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为xxx.
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于xx元（该项收入不得低于当地规定的最低工资标准）
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：
1、甲方被撤销或依法宣告破产的；
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的；
3、乙方报到时未取得毕业资格的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向法院提起诉讼。
十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。
十四、经甲乙双方协商，乙方于_____年_____月_____日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同。
十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。
甲方（公章）乙方（签名）
扩展说明：大学生就业协议书怎么填写？
《就业协议书》的具体填写要求：
1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，
复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。
2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。
3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。
4、“毕业生情况及意见”一栏中“面貌”可填“”或“员”，“培养方式”可填“统招”，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话。
5、《就业协议书》的内容必须全部填写。用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。
6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。
7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。
8、“备注”：可填写与用人单位的其他约定，如试用期限、薪资待遇、违约金等。如准备考研、出国的同学，可写上“如考上研究生（或出国）此协议自动解约”。
9、待毕业生与用人单位签字、盖章后，可由毕业生本人或用人单位到用人单位的上级主管
部门签字和盖章，然后到学院签字、盖章，最后到学校就业处签字、盖章。注意协议书必须由用人单位、用人单位上级主管部门和学校都盖章方能生效，否则毕业生在毕业后的户口档案和人事关系仍将转回原籍。
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